Siglato contratto integrativo per i dipendenti dell’Aeroporto di Genova. Filt cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti Uil “raggiunto un ottimo accordo. Ora garanzie per lo sviluppo dello scalo”

Dopo mesi di trattative non semplici siamo arrivati alla firma del contratto integrativo per i dipendenti dell’aeroporto di Genova valido per il triennio 2026-2028. L’assemblea della settimana scorsa ha dato il mandato alla firma su un testo che consolida diritti acquisiti e ne introduce di nuovi” così Fabio Ferretti per Filt Cgil, Raffaele Lupia per Fit Cisl, Roberto Gulli e Silvana Comanducci per Uiltrasporti Uil commentano la conclusione di una trattativa che ha visto i sindacati impegnati per diversi mesi. Nel pomeriggio di ieri si è svolto l’incontro tra i rappresentanti di Filt Cgil Fit Cisl Uiltrasporti Uil, il Direttore Generale e il Capo del personale dell’aeroporto durante il quale è stata trovata l’intesa per il nuovo contratto. Tra i punti qualificanti: la riduzione dell’orario di lavoro, che era già stato ridotto con il precedente integrativo da 52 ore a 45 e che con il nuovo, a parità di salario, passa da 45 ore a 30. Sul fronte della sicurezza del personale a contatto con il pubblico, le parti hanno iniziato un confronto e si impegnano a sottoscrivere un protocollo che contenga le misure necessarie a garantirla. Inoltre sono stati inseriti criteri che favoriscono percorsi di reclutamento per l’assunzione diretta del personale somministrato e sono stati creati i presupposti per criteri di priorità dedicati al lavoro stagionale e per le future prossime stabilizzazioni.

A margine della firma Filt Cgil Fit Cisl Uiltrasporti Uil e la RSA Aziendale hanno manifestato la propria preoccupazione per l’incertezza generata dalle vicende apprese recentemente dalla stampa rispetto al percorso di privatizzazione in atto. L’azienda si è detta convinta del fatto che i soci stiano lavorando nell’interesse e lo sviluppo dello scalo.

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