Oltre 30 delegate e delegati CGIL provenienti da tutta la Liguria partecipano al percorso di formazione sostento da INAIL per prevenire i rischi climatici nei luoghi di lavoro.
Questa mattina, presso la Sala Governato della Camera del Lavoro di Genova, ha preso il via il primo corso di formazione del progetto “C²W² – Climate Change Warning for Workplace”, sostenuto da INAIL, con la partecipazione della Fondazione Di Vittorio e di oltre 30 delegate e delegati CGIL provenienti da tutta la Liguria.
Il progetto nasce con l'obiettivo di rafforzare le competenze e gli strumenti di rappresentanza sindacale sui temi della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione ai rischi legati ai cambiamenti climatici e alle loro conseguenze sulle condizioni lavorative.
Ondate di calore, eventi meteorologici estremi e trasformazioni ambientali rappresentano sfide sempre più rilevanti per il mondo del lavoro. È quindi fondamentale sviluppare capacità di lettura, analisi, individuazione e prevenzione delle situazioni di rischio, anche quelle più complesse, per tutelare la salute e la sicurezza di lavoratrici e lavoratori.
La formazione rappresenta uno strumento essenziale per promuovere una cultura della prevenzione che sappia integrare sostenibilità ambientale e sostenibilità sociale, valorizzando il ruolo delle delegate e dei delegati sindacali nella contrattazione e nella tutela delle persone nei luoghi di lavoro.
Il percorso formativo
Il corso ha una durata complessiva di 24 ore, tutte obbligatorie, articolate in quattro giornate formative: tre in presenza e una online, dedicata alle attività laboratoriali.
Il calendario (5, 12, 19 e 26 novembre prevede la partecipazione in presenza, online e laboratori. Con questo percorso, CGIL Liguria conferma il proprio impegno nella promozione della salute e della sicurezza sul lavoro, nella prevenzione dei rischi emergenti e nella costruzione di una cultura della sostenibilità capace di mettere al centro la tutela delle persone.
Affrontare il cambiamento climatico significa anche ripensare il lavoro, rafforzare la prevenzione e garantire diritti e sicurezza a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori
